张家口职业技术学院团支部考核管理条例

为进一步加强基层团支部自身建设，提高各基层团支部的凝聚力和战斗力，实现基层团支部工作的制度化和规范化，更好的发挥各基层支部的战斗堡垒作用，全面推进我院共青团工作，特制定本考核管理条例。

第一条     考核对象

张家口职业技术学院正式编制系列的基层团支部

第二条     考核内容

（一）思想教育（25分）

1.积极组织团员青年参加上级团组织的开展的青年团校培训活动。（15分）

2.团支部每学期至少要组织开展一次党团理论知识学习活动，并开展一次团员思想动态调查，认真总结，形成书面材料，上报上级团总支备案。（10分）

（二）组织建设（35分）

1.团支部组织机构健全，有支部书记、组织委员、宣传委员。（学生数目较少的班级可以合并为一个支部）（5分）

2.要有团支部工作职责，团支部书记、组织委员、宣传委员职责，有比较健全的团支部的规章制度。（5分）

3.团支部书记按时参加系团总支召开的例会，并定期主持召开本团支部会议，及时传达和落实上级精神和要求。（5分）

4.对支部团员进行教育评议，并作好记录，认真组织开展先进团支部、优秀团员、优秀团干部等评选工作。（5分）

5.对优秀团员进行培养考察，填写每个优秀团员的《张家口职业技术学院优秀团员培养考察推荐书》，对考察情况写出培养考察人评议意见，积极做好推优入党工作。（5分）

6.按时足额做好团费收缴工作。（5分）

7.对思想落后的团员青年，组织优秀分子进行思想教育工作，帮助提高思想觉悟和认识。对生活、心理等方面存在困难的团员青年，团支部要进行有效帮助。（5分）

（三）主题团日活动（40分）

1.按照上级团组织要求，团支部要积极组织开展好主题团日活动，对开展的团日活动有照片，有文字总结，并能够在校园网上及时发布团日活动信息（10分）。2.支部每学期举办不少于2次具有本班级特色的主题团日活动，并要求支部成员参与率达到90%以上。按要求填写团日活动申请表，并及时向团总支上交团日活动计划、活动流程、以及活动总结。（10分）

3. 团支部要积极组织团员青年参加社会实践活动，社会实践参与率高，效果显著。（10分）

4. 努力寻求服务师生、服务校园、服务社会的切入点，开展多种形式的青年志愿者服务活动，收到良好的反响。（10分）

（六）奖励权重

1.团支部或个人被评为国家级先进（加10分）、省市级先进（加8分）和校级先进（加5分）。

2.创新或学科技能竞赛获国家级奖励（加10分）、获省市级奖励（加8分）和获校级奖励（加5分）。

3.各种媒体宣传团学工作，国家级媒体或报刊每次加10分、省市级媒体或报刊每次加8分、校报校刊每次加3分，校园网上发布每次加3分。

第三条 考核程序

分四个步骤进行：

1.团支部做工作总结，并进行自评；

2.系团总支对各团支部进行考评；

3.院学生工作领导小组对考评结果进行审核；

4.院团委将对考核结果进行全院公示。

第四条 考核结果

1.考核等级：60分以下为不合格；60—80分为合格；80分以上为良好；90分以上（含）为优秀，本考核制度作为各支部“五四”评优评先的依据。对于考核优秀的团支部授予先进荣誉称号，其负责人相应地被评为优秀团干部，支部内优秀团员名额数目适量增加。

2.对先进团支部和个人予以表彰。

3.团支部考核结果与其负责人考核直接挂钩，对考核不合格的团支部建议各系团总支对其进行重组或改选。

第五条 存在下列情况之一者，不论积分多少，一律为不合格团支部。

1.团支部当年有受处分者；

2.不能按时完成上级布置任务和工作，经说服教育仍不改者；

3.上报材料弄虚作假者。

第六条 本条例自2013年9月起试行。