张家口职业技术学院团总支工作考核办法
一、指导思想
为完善我院共青团基层组织建设,有效实现团总支工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团总支工作效率和水平,促进团总支工作的开展,使我院共青团工作形成稳步推进,争先创优的良好局面。依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求,结合我院共青团实际情况,特制定本办法。
二、考核办法
每年4月份,对团总支上一年度(上年五月至本年四月)的工作进行考核。各团总支根据本办法,撰写工作报告上报团委,团委统一组织考核;考核采用基层评议、互评和上级考核相结合的原则,按权重计算分值,并进行排序,第一名将推荐参评张家口市优秀基层团总支,第二名,第三名评选为学院“五四红旗团总支”。对前三名予以表彰奖励。
(一)成立考核领导小组(成员由分管团工作的院领导、团委、学工处领导组成)和团委考核小组(成员由院团委工作人员以及有关职能部门工作人员组成)。
(二)基层评议:由团委向团支部发放测评表,基层团支部结合考核内容对其所属的团总支工作进行评议。(25%)
(三)团总支间互评:团委组织团总支书记对上年度的工作进行总结和交流,制成PPT进行汇报,时间限制在7分钟内。由团总支书记依照考核办法互评打分。(20%)
(四)上级考核:考核领导小组依照考核办法对团总支的工作进行测评。(55%)
团总支考核总分=(基层25%+互评20%+考核领导小组 55%)+奖励附加分。
三、张家口职业技术学院团总支考核内容及细则
三、考核内容(见表格)
序号 | 项目 | 总分 | 分值 | 内 容 | 考核方式 |
1 | 组 织 建 设 | 15 | 5 | 团组织建设制度完善,自觉接受党组织和上级团组织的领导,认真完成交办的各项任务; | 考察、评议、记录、汇总 |
2 | 基层组织人员、制度(例会、干部考核等)健全; | 考察、评议 | |||
2 | 推优入党工作渠道畅通,制度健全,符合要求; | 考察、评议 | |||
3 | 团组织生活符合团章规定,定期召开团支部书记会议,有会议记录; | 考察、评议 | |||
5 | 做好年度团员评议和“五四”评优等工作,团组织关系转接、团员年度注册以及团费收缴等工作按时完成; 按时上报共青团组织情况统计表,统计数字准确无误; | 记录、汇总 | |||
2 | 队 伍 建 设 | 15 | 4 | 团干及学生会干部选拔符合程序,有培训计划,有落实,有记录; | 考察、评议 |
4 | 向院团委、院学生会推荐及输送优秀学生干部。该项按照该系在院团委所属各学生组织工作的学生干部数量 比例折合计分; | 记录、汇总 | |||
3 | 各种评先评优公开公正,无投诉,若投诉属实,即为零分; | 记录、汇总 | |||
4 | 各级团干及学生会干部没有违反校纪记录,以学生处文件为准,有一人次即扣1分,扣完为止; | 记录、汇总 | |||
3 | 思 想 教 育 | 15 | 5 | 及时传达并认真贯彻落实党的方针政策和上级文件精神,结合本系实际,广泛参与或开展爱国主义教育、 学风建设、理想信念教育、形势政策教育、诚信教育、感恩教育等活动,创造性地开展丰富多彩的思想教育 特色活动(团日、主题班会除外),组织一次得1分; | 记录、汇总 |
3 | 思想政治工作有计划、有措施、有记录、有成效; | 考察、评议 | |||
4 | 利用重特大节日或纪念日开展团日活动、或按照院团委部署开展团日活动,每学期2次。少于2次扣分, 多于2次不加分; | 考察、评议、记录、汇总 | |||
3 | 做好青年团校培训相关工作。 | 考察、评议 | |||
4 | 校 园 文 化 建 设 | 20 | 4 | 积极组织本系学生参加院级校园文化活动。 | 记录、汇总 |
5 | 积极承办或协办院级校园文化活动(每年至少承办一项院级活动)。 | 记录、汇总 | |||
5 | 积极响应和落实院团委有关校园文化建设的倡议和计划,指导本系青年学生开展丰富多彩的校园文化活动。 | 记录、汇总 | |||
6 | 指导并帮助学生开展科技学术活动,积极组织系级的学术、技能竞赛、学习经验交流、知识讲座、学术报 告会等,培养学生的创新意识和创造能力(每期不少以1次)。 | 记录、汇总 | |||
5 | 社 会 实 践 | 20 | 5 | 积极参加院团委组织的社会实践活动,圆满完成院团委部署的实践活动的各项具体任务和指标,社会实践 活动有计划、有总结、有成效; | 记录、汇总 |
5 | 建立本系社会实践基地并长期开展合作与服务; | 考察、评议 | |||
2 | 组建系部青年志愿者服务队(有组织、人员等) | 记录、汇总 | |||
4 | 积极开展青年志愿者服务,每学期不少于2次,有时间、有地点、有内容、并在活动结束后24小时内上交 活动资料; | 记录、汇总 | |||
2 | 能够积极配合学院青年志愿者协会的集体活动,不迟到,不早退,圆满完成任务; | 记录、汇总 | |||
6 | 团 内 日 常 工 作 | 15 | 4 | 按时参加院团委例会,要求上交的材料能按时上交,准确无误; | 记录、汇总 |
4 | 团委组织的各项活动能认真抓好落实、组织有序,无事故发生; | 记录、汇总 | |||
5 | 团日活动和团务活动及时以新闻稿的形式上报团委,并在学校校园网上发布。上报并发布一次加1分, 最高加5分。 | 记录、汇总 | |||
2 | 有年度工作计划、工作总结; | 记录、汇总 | |||
7
| 奖 励 附 加 项 目 及 其 他 | 30 | 10 | 为鼓励在工作中创新,团总支创造性地开展的工作或活动,有工作计划、方案、活动情况、总结等材料, 每项加5分。每个团总支最多可上报两项,由学院团委认定; | 考察、评议 |
10 | 荣获团内省级以上集体荣誉加5分,学院加2分,个人奖按照得奖名次分别加3分、2分、1分。该项最 高得分为10分 | 考察、评议 | |||
10 | 院团委临时安排的工作任务完成较好的加2分/项,该项最高得分为10分,完成较差(未完成或未及时完成)的在该项中不加分并在其余总分中扣2分/项。 | 考察、评议 |
备注:1、“基层评议和互评”由团委组织团支部、团总支依据上表,评议和互评1至5项内容。考核领导小组考核1至7项内容;
2、每项考核内容得分不超过该项总分,所有活动不累计分数,若遇项目内容重合,取最高分项;
3、本办法自2013年9月1日起开始实施(试行)。其他未尽事宜,请按团委有关文件精神执行,本办法由院团委负责解释。
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