以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，严格落实全团工作部署，主动顺应职业教育改革发展新形势，坚持立德树人根本任务，以“培养青年马克思主义者”为核心导向，紧紧围绕“担当民族复兴大任的时代新人”培养目标，聚焦共青团主责主业，深化改革攻坚、推进从严治团。重点抓好思想引领、素质拓展、志愿服务、组织提升等工作，切实增强团组织政治性、先进性、群众性，团结带领广大团员学生牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”。通过强化创新理论武装与思想政治引领，引导学生增强历史责任感和使命感，激发“强国有我”的青春激情，努力成长为行业骨干、青年先锋，在担当历练中成长、在尽责奉献中进步，让青春在党和人民最需要的地方绽放光彩。

1.校级学生组织（含校学生会等）学生骨干；

2.各院系学生会、团总支及班级学生骨干；

3.上述对象须为2024级（二年级）学生，且政治表现突出、群众基础良好。

由各校级学生组织、校学生会及各院系通过民主推荐产生候选人，推荐对象须满足以下条件：

1.热爱祖国、热爱中国共产党，具有坚定的共产主义理想信念，积极向党组织靠拢；

2.学业成绩优异，无课程不及格（挂科、补考）记录，具备一定政治理论基础，且语言表达、文字写作能力较强；

3.积极参与我校志愿服务活动，志愿服务时长长者优先；主动参加各类大型活动，第二课堂学分高者优先；在实践活动中表现突出的，予以重点推荐；

4.严格遵守团的章程与纪律，自觉遵守学校各项规章制度及国家法律法规，无任何违反团纪校规、触犯法律或其他不良行为记录；

5.承诺参与培训期间积极履行学员义务，配合完成各项培养任务。

学员培养周期2025年11月-2026年5月

1.坚持党建带团建，团建促党建。建立与学院党委、各院系党总支的沟通联系机制，建立健全领导责任制和工作机制，以服务青年骨干学生成长为中心，上下联动，协调配合，形成工作合力，使党建工作和团建工作互相促进，共同提高。

2.坚持重点与一般相结合。聚焦品学兼优的团学骨干、学生骨干、理论学习骨干及在科技创新、文体活动、社会实践、志愿服务中成绩突出的优秀学生，优先培养该类重点群体，推动其成长为青年马克思主义者标杆；同时通过“标杆带动”辐射全体学生，形成“以点带面、整体提升”的培养效应。

3.坚持理论与实践相结合。既要强化马克思主义基本原理、党的创新理论等理论知识培训，又要发挥共青团“实践育人”优势，组织学生参与基层实践、志愿服务等活动，推动学生在实践中深化对马克思主义中国化最新成果的理解与运用。

4.坚持组织培养与自我教育相结合。充分发挥共青团、学生组织的引导作用，科学制定培养计划、分步实施组织培养；同时调动学员主观能动性，引导其通过自主学习、交流研讨等方式开展自我教育，实现“外部引导”与“内在驱动”协同发力。

5.坚持阶段培训与长期培养相结合。加强“青年马克思主义者培养工程”，既要针对各类优秀青年群体的不同特点进行阶段性培训，又要坚持贯穿始终，加强理论学习的延续性、常态化、多样化，从选拔、培养、举荐、任用等环节对大学生进行长期培养。

学院团委通过“理论培训、自主学习、实践锻炼、志愿服务、素质拓展”五个相互支撑的模块，构建“理论+实践”一体化培养体系，具体内容如下：

1.理论培训——通过高水平的讲座、报告等使学员进一步掌握马克思主义基本原理，党的创新理论、重大政策、社会热点问题；指导大学生骨干阅读学习马克思主义经典著作、张家口历史文化、志愿服务礼仪等的学习及传播。

2.自主学习——组织引导学员开展自主学习，学员分组开展交流研讨、晨跑晨读、共读一本书、观看爱国影片、优秀共产党员事迹影像资料等“共学共研”自主学习活动，相互促进、共同进步，培训结束后需提交学习心得体会。

3.实践锻炼——组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动，充分发挥学员在学习团员和青年主题教育的示范引领作用，所有学员需围绕理论课内容，深入团支部和青年群众，将个人学习心得和成长收获与青年分享，每位学员应至少完成一次宣讲，可结合短视频、vlog、海报等形式，宣讲成果展示按要求发至团委邮箱（zzy_tw@163.com）。

学员利用寒假时间，到社区报到，深入基层一线学习锻炼，结合自己的专业知识开展实习实践，投身“社会课堂”锻炼本领、增长才干，积累服务群众和政治工作的经验。

4.志愿服务——组织学员每人每期参加不少于30小时的志愿服务。鼓励学员不断提升自己的理论素养、专业知识、经验技能，利用课余时间，组织学员进社区、进校园、进景区等进行志愿服务，增强学员的社会责任感，展现当代大学生的精神风貌。

5.素质拓展——组织青马学员参加各种专业化的能力训练，开展相应的活动进行情景模拟体验，帮助培养对象提高组织能力、协调能力、沟通能力、分析判断能力等综合素质，学习掌握适应现代社会和未来发展需要的实用知识和技能。通过技能提升讲座的学习不断提升技能实操水平，例如：Word使用、PPT制作、Excel操作、新闻稿写作、摄影技术等，依托培训并提交相应的作业、作品等，提升学员的综合能力。

1.本次培训实行严格积分制进行动态考评，学员出勤、参与院团委主办的相关活动等情况将纳入结业考核，学员的课堂纪律遵守情况、宣讲成果、志愿服务等也将直接与优秀学员的评比挂钩。

2.综合考核细则。培训考核以出勤积分、参与活动积分、心得体会得分、宣讲成果积分、志愿服务积分等进行综合测算，学员在整个培训期间应累计达到60积分，积分达到60积分为成绩合格，将由学院团委颁发结业证书；积分不满60分者，不予发放结业证书，失去本期推优资格；在准予结业的学员中，结合学员个人考核成绩，按15％左右的比例评选优秀学员，并颁发优秀学员证书以资鼓励。

1.加强领导、提高认识。各院系要认真对待，充分认识培养青年马克思主义者的重大意义，采取有效措施，推动培训班制度化、规范化和常态化。

2.充分动员、精心组织。各院系要以我院实施“青马工程”骨干培训为契机，尽快举办院系“青马工程”知识普及宣传，成立系宣讲团，通过整合资源，完善培养机制，形成院、系两级联动的培训机制。

3.及时总结、做好宣传。各院系团总支要及时总结“青马工程”骨干培训在机构组建、活动开展、条件保障、表彰奖励等方面经验和做法，加强各院系间的工作交流。充分利用多种新媒体平台做好宣传工作，保证学员的参与度，保证培训班的影响和效果。

附件一：张家口职业技术学院2025-2026学年度“青马工程”各院系名额分配表

附件二：张家口职业技术学院2025-2026学年度“青马工程”培养对象报名登记表

附件三：张家口职业技术学院2025-2026学年度“青马工程”培训班报名汇总表

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