社联学生干部考评办法

第一条   为保证张职院社联学生工作的有效开展，客观评价学生干部在一定时期内担当职务工作所表现出的能力、努力程度以及工作绩效，确定学生干部的教育培训方向，激发学生干部工作热情和提高工作效率，根据《张家口职业技术学院学生管理制度》特制定本制度。

  第二条     张家口职业技术学院院团委对学生干部的德、能、勤、绩进行全面考评，重点考评工作实绩。院社联主席团牵头负责，各研究会辅助实施考评具体工作。

第三条   考评原则   公平  公正  公开  严格   细致

第四条   对学生干部的考评，应当坚持客观、公正、公平、公开的原则，实行领导老师考评和同学考评相结合、平时考评和定期考评相结合、定性考评和定量考评相结合的多角度考评。

第五条   考评人员要求

1、严格按照本制度的考评原则进行考评；

2、要与各协会建立起互利互助、团结协作的友好关系；

3、在考评中勇于提出合理化建议；

4、工作态度要认真、严谨。

第六条   主要考评内容是本学年的工作业绩、工作能力和工作态度，全方位的综合考评，作为职务变动、奖励的依据。所有学生干部均进行学年考评。

第七条   根据考评的结果，相关部门可以以次为依据，对学生干部进行奖惩、培训和职务调动。

第八条   该制度由张家口职业技术学院大学生社团联合会负责解释。

第九条   该制度自公布之日开始实施。

                                                           张家口职业技术学院

                                                             大学生社团联合会

                                                             2010年6月27号